Sóltún tekur þátt í þróun þekkingar í þágu aldraðra og starfsfólks og stjórnunar í heilbrigðiskerfinu.
Verkefni sem íbúar og/eða starfsfólk Sóltúns tekur eða hefur tekið þátt í:
2010
Áhorf einstaklinga með heilabilun, á sjónvarp og annað skjáefni. Rannsókn Dr. Margrétar Gústavsdóttur dósent við hjúkrunarfræðideild Háskóla Íslands.
Rannsókn samdráttaraðgerðir í íslenskum fyrirtækjum og stofnunum 2010. Ábyrgðamenn: Arney Einarsdóttir, M.A., Auður Anna Arnardóttir Ph.D. lektor. Háskólanum í Reykjavík.
Könnun meðal stjórnenda heilbrigðisstofnana. Meistararannsókn Þrastar Óskarssonar við Háskólann á Akureyri. Rannsóknin fjallar um viðhorf stjórnenda til mismunandi rekstrarforma í heilbrigðisþjónustunni.
2009
Lífslok aldraðra á hjúkrunarheimilum. Þátttaka hjúkrunarfræðinga í etnógrafískri athugun- sem liður í námskeiðinu Eigindleg aðferðafræði í meistaranámi Anný Láru Emilsdóttur í öldrunarhjúkrun við hjúkrunarfræðideild Háskóla Íslands.
Könnun á aðbúnaði og aðstöðu fólks sem starfar að umönnun, þjónustu og stuðningi við eldri borgara. Doktorsverkefni Elísabetar Káradóttur félagsráðgjafa við Háskólann í Stokkhólmi.
CRANET- rannsókn á íslenskri mannauðsstjórnun 2009. Ábyrgðamenn: Ásta Bragadóttir Ph.D., Finnur Oddsson Ph.D., Arney Einarsdóttir, M.A., Hlín Kristbergsdóttir M.A.nemi. Háskólanum í Reykjavík.
2008
Langvinn fótasár á Íslandi, umfang, orsakir og meðferð. Rannsókn Guðbjargar Pálsdóttur til meistaraprófs við hjúkrunarfræðideild Háskóla Íslands.
2007
Nýsköpun í þjónustu og vinnustaðurinn sem lærdómsumhverfi. Doktorsverkefni Ingu Jónu Jónsdóttur lekstos við viðskipta- og hagfræðideild Háskóla Íslands, við Linköping University.
Kvenkynsfrumkvöðlar á Íslandi. Verkefni Ínu Daggar Eyþórsdóttur Danmörku.
Skipulag og stjórnun stofnana. Hluti af meistarasverkefni Elínu Helenu Guðmundsdóttur o.fl. við Háskóla Íslands.
Innform ,,Innovation Forms of organizing" alþjóðleg rannsókn á skipulagi fyrirtækja, stefnu þeirra, starfsáherslum og árangri. Forsvarsmaður rannsóknar Dr. Runólfur Smári Steinþórsson prófessor við Háskóla Íslands.
Time-Care, a self staff scheduling system; one component of excellence in Soltun nursing home care. Ábyrgðamenn rannsóknar: Helga Bragadóttir Háskóla Íslands, Anna Birna Jensdóttir, Janet Specht, Ann Bosson University of Iowa. Hluti af meistaranámi Sólveigar Bjarneyjar Daníelsdóttur við hjúkrunarfræðideild Háskóla Íslands.
Staða og framtíðarhorfur íslenskra fyrirtækja. Capacent Gallup.
Athugun Fríðu Vilhjálmsdóttur og fleiri á ,,Ákvaðranataka stjórnenda og annarra undir álagi". Liður í meistaranámi við Viðskiptadeild Háskólans í Reykjavík.
Lokaverkefni Kristínar Sóley Sigursveinsdóttur til meistaraprófs í opinberri stjórnsýslu við Háskóla Íslands ,,Stjórnun öldrunarþjónustu á Íslandi".
2006
Mannauðsstjórnun á Sóltúnsheimilinu. Meistaraverkefni Aðalheiðar Árnadóttir við viðskipta- og hagfræðideild Háskóla Íslands. Meistaraverkefnið er tengt rannsókn Ingu Jónu Jónsdóttur á tenglsum nýsköpunar í þjónustu og starfstengds lærdóms sem er doktorsverkefni við Linköping University.
CRANET- rannsókn á íslenskri mannauðsstjórnun 2006. Ábyrgðamenn: Ásta Bragadóttir Ph.D., Finnur Oddsson Ph.D., Arney Einarsdóttir, M.A.Háskólanum í Reykjavík.
Stjórnir fyrirtækja- spurningakönnun um stjórnarhætti. Doktorsverkefni Eyþórs Ívars Jónssonar við Henley Management College í Bretlandi.
Hjúkrun og umönnun veikra aldraðra einstaklinga við lífslok á hjúkrunarheimili. Mesitaraverkefni Rannveigar Guðnadóttur við hjúkrunarfræðideild Aarhus Universitet, Sundhedsvidenskablige Falkulet, Danmörku.
Rannsókn Ingunnar Guðbrandsdóttir á ágreiningi á vinnustöðum. Meistaraverkefni í mannauðsstjórnun við Háskóla Íslands.
Verkefni Guðrúnar Evu Níelsdóttur o.fl. lyfjafræðinema við Háskóla Íslands. Stjórnun og lyfjamarkaðsfræði -viðskiptaáætlun um einkarekið dvalarheimili.
2004
Rannsókn á erfðum Alzheimer sjúkdóms. Ábyrgðarmaður: Jón Snædal yfirlæknir og Anna Freyja Finnbogadóttir læknanemi.
2002
Rannsókn á áhrifum músiktherapíu á hegðunarröskun á þunglyndi Alzheimerssjúkdóms. Þeir sem unnu að þessari rannsókn voru Helga Björg Svansdóttir músiktherapisti og Jón Snædal yfirlæknir á Landakoti.
Starfsánægja starfsfólks sem vinnur með öldruðum; Ída Atladóttir hjúkrunarfræðingur vann þessa athugun sem rannsóknarverkefni í masters- námi í hjúkrun við Hjúkrunarfræðideild Háskóla Íslands.